Développement Durable et RSE, Communication et marketing responsables
Accompagnement des stratégies RSE par une approche globale, transparente et cohérente : l’alliance de la communication (interne et externe) et du marketing.
Le Développement Durable devient omniscient et incontournable dans la société et pour les organisations. Néanmoins, son champ d’action est aussi vaste et la manière de l’appréhender sujet à confusions multiples. Il faut à la fois l’appréhender comme une démarche transversale à l’entreprise que ciblée. Mobiliser l’ensemble des parties prenantes, en interne comme en externe, dans un projet commun fédérateur et utile à l’intérêt général.
La RSE est volontariste et peut s’actualiser de diverses façons pour l’entreprise. Pour nous, elle doit être proactive, opérationnelle et stratégique : revisiter son management et prendre en compte les intérêts à long terme du consommateur et de la société.
Il existe plusieurs moyens d’accompagner le Développement Durable dans les entreprises :
Sensibilisation des employés : formations, des séances d’information et de sensibilisation, des programmes de développement professionnel, etc.
Intégration dans la stratégie de l’entreprise : définition des objectifs et des indicateurs de performance pour mesurer les progrès réalisés.
Management et partenariats: collaboration avec des partenaires externes (fournisseurs, clients, ONG, etc.) pour trouver des solutions innovantes et durables. Collaboration avec les parties prenantes internes (employés, syndicats, comités d’entreprise, etc.) pour garantir l’engagement et la participation de tous.
Promotion de l’innovation : soutien de la R&D, lancement de défis…
Mesurer et communiquer les progrès : Les entreprises doivent mesurer et communiquer leurs progrès en matière de développement durable. Cela permet de responsabiliser les parties prenantes et de démontrer l’engagement de l’entreprise envers le Développement Durable.